先来看看太平洋终身5858邮局保什么：

1.?投保比较灵活

太平洋的面向人群非常广，出生满30天-70周岁，1-6类职业都能投保，对老年人友好。

缴费年限多样，可选趸交/3/5/6/10/15年交，无论是一次性投入还是慢慢的积累都可以。

虽然保费要求不算低，但目前有门槛降低活动，趸交10万元起，10年交1万元起，

如果手头预算不多，可以拉长缴费期到15年，每年5000元起步，既缓解了缴费压力，又兼顾了资金长线规划。

要注意的是，太平洋针对投保人的年龄段做了缴费期限制，年龄越大，可选的缴别就越少：

2.?分红形式丰富

作为一款分红险，太平洋的红利分配方式非常灵活。

它提供4种红利领取方式，分别是现金领取、累计生息、抵交企业邮局5858费和交清增额，可以满足多元化的需求，且支持领取方式的灵活变更。

图源：太平洋合同条款

我们来简单看一下每种领取方式的优势：

??现金领取，直接把钱发你银行卡，简单好理解；

??累计生息，派发的红利不做领取，放在账户里继续计息，如有需要再申请减保；

??抵交保费，相当于把年度红利用于抵交当期保费，不够的部分再从缴费账户划扣，一定程度上减少缴费压力

??交清增额，可理解为把现金分红变为保额分红

拿每年派发的分红金，以保费的形式复投产品，从而扩大分红险的保额，增加分红池子，长远获取更高保单利益。

至于哪种分红方式的回报会更高呢？下文会进行详细的利益演示对比，

3.?减保规则宽松写进合同

太平洋，保单生效满5年，即可申请减保。

要求很宽松，每个保单年度累计减保的基本保额之和不超过合同生效时基本保额的20%。

图源：太平洋合同条款

更惊喜的是，太平洋累积交清增额基本保额，不受20%的限制，甚至可以一次性将累积交清增额基本保额对应的现金价值全部取出。

这个设计大大提高了保单的灵活性，睥睨整个分红险市场，也是非常强悍的存在。

4. 支持对接万能账户

太平洋可以对接两款万能账户：

1.?鑫如意悦享版年金企业邮局5858（万能型）

2.?鑫如意尊享版年金企业邮局5858（万能型）

两款账户都支持单独追加，虽然保底利率都是2%，但根据中英人寿官网最新披露的数据：

2024年2月鑫如意尊享版年金企业邮局5858（万能型），结算利率可达3.8%；

2024年2月鑫如意悦享版年金企业邮局5858（万能型），结算利率也达到了3.10%，还是比较可观的。

*万能险结算利率超过最低保证利率的部分是不确定的，以当期结算为准。

在目前利率下行的大环境下，有一个【有保底、可增值、可追加】的账户，就相当于多了一个较为稳健的“存钱罐”。

5.?保单权益丰富

太平洋支持保单贷款，减额交清、隔代投保和第二投保人。

隔代投保和第二投保人在一定程度上可以规避子女债务问题，助力资产隔离和财富传承。

此外太平洋各类增值服务也十分给力。

只要保费达标，即可享受就医陪诊、预约挂号、重疾绿通、优惠体检、SOS救援、MR肿瘤筛查等增值服务。

重点提一下太平洋的【转换年金权益】。

保单生效满5年且被保人年满60周岁后，可以进行年金转化，将太平洋保单的现金价值转换成现金流，来补充退休金，提高老年生活品质。

图源：太平洋合同条款

相当于给老年的自己预留了一份退路，这个设计非常人性化。

整体看下来，太平洋这个产品很抗打，无论是产品本身还是企业邮局5858公司，亮点和优势众多：

从产品本身看：保单利益包含保底+分红，如果红利100%达成，中长期IRR可达3.57%-3.7%，远超市面固收类增额寿；

从红利实现率看，中英人寿2022年分红产品，红利实现率全都≥100%，相当亮眼；

从保司层面看：中英人寿一个低调的「富二代」，家世显赫，但没有「恃宠若娇」，反而在认认真真做分红险，切切实实维护实现率，非常难得！