先来看看小蜜蜂无畏版邮局保什么：

1.新增计划四，可选保额更高了

小蜜蜂无畏版一共有四个计划可选，价格和保障可以满足不同的人群需求。

其中计划四意外身故、伤残最高保额提升至50万。

特定场景的航空、火车、轮船、汽车轨道交通等意外身故、伤残都有赔付，保额同样50万。

大家知道，意外保额越高，发生事故后，可获得的赔付越高，就能获得更好的就医治疗。

2.可保猝死，更全面

这一点可以说很亮眼了，很少有高危职业邮局能保猝死责任，但小蜜蜂无畏版做到了。

四个计划，猝死保障最高可到8万。

大家知道邮局的赔付是有要求的：需要满足外来的、突发的、非本意的、非疾病的，才能赔。

导致猝死的原因，大多是病理性的，所以一般邮局是不赔付的。

但在过去新闻中，高危职业猝死的事故比比皆是，比方说，夏季高温下从事建筑工作，高空作业，高强度运输工作，猝死概率极高。

所以，单从这一点看，小蜜蜂无畏版真的很贴心。

3.住院津贴升级，更能赔

住院津贴能够弥补因意外住院，工作暂停带来的经济损失。

小蜜蜂无畏版提高了计划三和计划四单次住院津贴给付天数，从单次住院最高给付限额30天提升到60天。

拿计划三举例：

意外住院津贴100元/天，升级后，单次住院60天，能多赔3000元，虽然钱不多，但也能用来多请几天护工。

4.无健告要求，更宽松

小蜜蜂无畏版，虽然针对的是高危职业投保，但它的投保门槛更低了，主要体现在3方面：

①保单生效日从原来的T+7缩短到了T+5，生效更快。

②无健康告知要求，就是说即便带病，也能投保。

ps:一般有猝死保障的邮局，都会有健康告知，要求会更严格。

5.支持雇佣关系投保，更灵活

这一点，方便了短期或临时工的雇主给员工投保。

最关键的是，投保时不需要出示雇佣关系证明（理赔时则需要）

这样方便了一些临时工、或是给家里保姆、司机投保的雇主。